El alcalde, Rafael Esteban, y la concejala de Empleo, Patricia Veloso, han visitado al equipo del Programa Talleres+

El programa cuenta con una docente y una administrativo que gestionarán un equipo de ocho de las personas contratadas como alumnos-trabajadores con funciones de apoyo al mantenimiento de espacios públicos

El Ayuntamiento de Marchamalo se ha sumado este año por primera vez al programa de inserción laboral Talleres+ de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, a través del cual se ha contratado de forma temporal a diez personas, ocho de ellas en situación de desempleo. Se trata de un programa financiado por el Fondo Social Europeo a través del Ministerio de Trabajo que cuenta con personal docente, administrativo y ocho alumnos-trabajadores que ya han empezado su periodo de formación en el edificio de la Brigada de Servicios Múltiples, lugar donde esta mañana han recibido la visita del alcalde, Rafael Esteban, y la concejala de Empleo y Formación Profesional, Patricia Veloso, quienes les animado a aprovechar esta nueva oportunidad de formación y empleo.


Las ocho personas que participarán como alumnas-trabajadoras en el Programa Talleres+ de Marchamalo han comenzado ya su periodo de formación en las instalaciones de la Brigada de Servicios Múltiples del Ayuntamiento de Marchamalo, entidad que se ha sumado por primera vez este año a este programa de inserción y formación laboral de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, financiado por el Fondo Social Europeo. Todas ellas están asistidas en todo momento por una técnico docente y una administrativo, contratadas también de forma temporal dentro de este programa, para cuya ejecución el consistorio gallardo ha recibido una subvención de más de 120.000 euros.

En la mañana de hoy este nuevo equipo de trabajo, cuyas funciones se centrarán en el apoyo a las labores de mantenimiento de los diferentes espacios públicos del municipio, ha recibido la visita del alcalde de Marchamalo, Rafael Esteban, y la concejala de Empleo y Formación Profesional, Patricia Veloso, quienes han atendido sus dudas y les han animado a aprovechar esta nueva oportunidad de formación y empleo en tareas municipales.

Las diez personas participantes el Programa Talleres+, que se realiza por primera vez en Marchamalo, estarán contratadas durante seis meses y han tenido que superar un largo proceso de selección que se inició el pasado mes de febrero, con el objetivo de cumplir con todos los requisitos marcados por la convocatoria, que financia la Unión Europea a través del ministerio de Trabajo y Economía Social del Gobierno de España. En el caso del personal docente y administrativo el proceso de selección ha respondido a un concurso de méritos, sin necesidad de estar desempleadas, siendo el contrato de la administrativa por siete meses.

“Gracias a programas como Talleres+ o el Plan Social de Empleo que cada año convoca la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, no solo ofrecemos nuevas oportunidades a personas que quieren trabajar pero no encuentran dónde, sino que también los ayuntamientos nos beneficiamos de su aportación para poder afrontar periodos de gran carga de trabajo en el mantenimiento de nuestros espacios públicos o el correcto funcionamiento de nuestros servicios”, ha señalado Esteban, quien destaca el papel “fundamental” que suponen estos programas en el tejido social de municipios con recursos limitados, como Marchamalo.

Con estas contrataciones las ocho personas que ejercerán como alumnos-trabajadores salen de una situación de desempleo a la vez que se forman específicamente en determinadas tareas, significando esta una oportunidad para su posterior reinserción laboral.

Cabe reseñar que la finalidad del Programa Talleres+ es mejorar la empleabilidad y promover la inserción laboral de las personas demandantes de empleo no ocupadas a través de su recualificación y reciclaje al participar en los mismos. Para ello deben formarse y adquirir experiencia desempeñando ocupaciones que responden a las necesidades del mercado de trabajo, con tareas relacionadas con actividades de utilidad pública o de interés general y social que permitan compatibilizar el aprendizaje formal y la práctica profesional en el puesto de trabajo.

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