Consulta las bases de convocatoria en el concurso-oposición para 14 puestos de trabajo temporal como personal de limpieza y desinfección en colegios y edificios municipales, así como la renovación de nuestra Bolsa de Empleo.

Selecciona el enlace y accede a las bases de convocatoria para la contratación de 14 puestos de trabajo vinculados al área de trabajo de operarios de servicios múltiples del Ayuntamiento de Marchamalo para servicios generales, así como la formación y regulación de Bolsa de Empleo Municipal de operarios de servicios generales para futuras contrataciones temporales del Ayuntamiento de Marchamalo en las categorías citadas, mediante el procedimiento de oposición.

El objeto de la misma es atender a las necesidades urgentes e inaplazables para la prestación de los servicios de desinfección y limpieza adicionales a los normalizados, debido a la influencia de la COVID-19, en los centros educativos y de asistencia administrativa, cultural, deportiva y social de este municipio. La selección se llevará a cabo garantizando los principios constitucionales de igualdad, mérito, capacidad, consagrados en la legislación reguladora de la selección de personal al servicio de la Administración Pública, mediante oposición, en régimen laboral temporal por necesidad perentoria.

Los solicitantes deberán contar con la nacionalidad española (salvo casos contemplados en el art.57 del EBEP), ser mayores de 16 años, tener el graduado escolar, la ESO o título equivalente. Quedan excluidas personas con expedientes disciplinarios en la Administración Pública, inhabilitados para trabajo o cargo público o condenados por delitos sexuales o trata de personas.

  • Modalidad de contratación: laboral/ temporal/por un periodo de nueve (9) meses, a jornada completa.
  • Retribución bruta mensual: 1.544,87 €, a lo que se adicionará el prorrateo de pagas extras.
  • Jornada de trabajo: 14 puestos a jornada completa, algunos a turno partido.
  • Contratos NO prorrogables, con sus respectivas jornadas y categoría de operario/a.
  • En la contratación que se realice a través de esta convocatoria se establecerá un periodo de prueba de 20 días de trabajo efectivo, que deberá hacerse constar expresamente en el contrato de trabajo que se suscriba.

Convocatoria de 14 puestos servicios múltiples y Bolsa de Empleo

Pincha en el enlace para consultar las bases de la convocatoria. Tienes de plazo hasta el día 24 de septiembre para presentar tu candidatura en el Ayuntamiento o en la Sede Electrónica Municipal. Las personas no elegidas pasarán a formar nuestra Bolsa de Empleo.