El objeto de la presente convocatoria es el procedimiento selectivo para la formación, por el procedimiento de concurso de méritos, de una Bolsa de Técnico/a de Recursos Humanos, Grupo A, Subgrupo A2, Escala: Administración General, para futuros nombramientos como funcionario/a interino/a en el Ayuntamiento de Marchamalo.

La necesidad urgente e inaplazable de proceder a la constitución de dicha Bolsa de Trabajo viene determinada por la ausencia prolongada de la persona titular de la plaza con reserva de puesto de trabajo.

Titulación académica exigida (una de las siguientes):

• Grado universitario de Relaciones Laborales, Ciencias Sociales o Jurídicas o equivalentes. La acreditación de la titulación deberá realizarse mediante la presentación de copia de la titulación.
• En caso de invocar título equivalente al exigido, el aspirante habrá de acompañar certificado expedido por la autoridad competente en materia educativa que acredite la equivalencia.
• En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá demostrar estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.

De este modo, una vez publicado este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, se abre un plazo de presentación de solicitudes que será de 10 días hábiles a contar desde el siguiente a su publicación, el día 18 de junio de 2026.